今年以来，灵台县妇联坚持“*建带妇建、妇建服务*建”原则，重点聚焦“四新”领域妇女组织建设，突出量上扩张、面上覆盖、点上出彩、质上提升，积极构建立体、多元、开放的“四新”妇联组织建设体系。
走访摸底夯基础，“四新”底数由“模糊化”向“精准化”转变
按照“不重、不漏、不错”的要求，联合县卫健、交通运输、住建、市场监管等部门，对全县非公企业、寄递物流、交通运输、物业管理等领域女性就业人员全面走访摸底，并组织各乡镇(城市社区）妇联、村（社区）妇联对辖区内建有*组织的“四新”领域妇女进行全面摸底，特别对女性从业人员3人以上的“四新”领域组织的基本情况进行深入调研，切实做到业主身份清、组织性质清、女性员工人数清、隶属关系清等“四个清”，建立从业人员信息台账，为推进“四新”领域妇联组织建设夯实基础。
不拘一格建妇联，组织形式由“单一化”向“灵活化”转变
坚持“因地制宜、分类指导、注重实效”原则，打破传统妇联组织单建形式，建立以单建妇联为主，区域共建、行业组建为支撑的开放性组建模式，灵活设置“四新”领域妇联组织。按照“哪里有*组织、哪里就有妇联组织”的要求，认真研究制定《灵台县“四新”领域妇女组织建设方案》，明确在已建立*组织的“四新”组织中，凡女性从业人员3至9人的引导建立妇女小组，女性从业人员10至49人的设立妇委会，女性从业人员在50人以上的倡导单独建妇联。上半年新建寄递物流、交通运输、物业管理、医院等“四新”领域妇女组织9个，进一步延伸妇联工作手臂。
因需制宜优服务，关爱内容由“常规化”向“人性化”转变
进一步推进“四新”领域妇女组织作用发挥，在常规化提供妇女学习、妇女议事、妇女活动等服务外，聚焦“四新”领域从业妇女及家庭关切，梳理服务清单，积极为“四新”领域女性从业人员提供*策咨询、健康义诊、维权关爱、家庭教育、技能培训、“两癌”免费检查等服务，使“妇女之家”“妇女微家”更有温度、更接地气。至目前，全县共建“妇女微家”34个，其中上半年新建特色“妇女微家”10个，依托“妇女之家”“妇女微家”开展文艺汇演、维权关爱、技能培训等活动78场次，吸引周边妇女群众有事找微家、活动在微家、心聚在微家，不断增强“家”服务的实效性。
监制：郭玉凤
原标题：《乘风破难聚力赋能——灵台县妇联全力推进“四新”领域妇女组织建设》