医院招聘
虚位以待只等你来
经市委编办批准，拟招聘编外卫生专业技术人员，医生2名，护理3名，具体事宜公告如下：
一
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二
招聘对象及要求
报考招聘岗位需具备以下专业、学历及年龄等条件：
1
临床医生岗位要求全日制大专及以上学历，年龄45周岁及以下（年3月1日及以后）。
2
（1）护理岗位学历要求全日制大专及以上学历，年龄30周岁及以下（年3月1日及以后），现已取得护士执业资格或执业考试成绩通过者可放宽至中专及以上（第一学历必须为统招中专）。具有良好的品行和职业道德，身体健康，热爱卫生健康事业，具有正常履行工作职责的身体条件，专业知识扎实，专业对口，具备从事工作的基本素质和能力。
三
报名相关事项
按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
现场报名：
请携带身份证、学历证书原件及复印件、医师执业资格证书原件及复印件、护士执业资格证书原件及复印件，工作简历一份。年度应届毕业生可凭身份证、就业协议书、就业推荐表原件及复印件报名。
报名者确有特殊原因，可委托他人报名，受委托者除携带上述相关证件材料外，还须带本人身份证。
报名时间：
年3月1日至年3月12日上午8：00-11：20，下午2：00-5：00
逾期不再受理报名。
报名地点：
医院1号楼室院办
联系（）
四
考试事项
1、临床医生岗位考试包括笔试和面试，总分分。若报名人员不足3人，则直接进入面试。
（1）笔试：《医学临床三基训练医师分册》，采取闭卷形式，满分为分（按50%计入总分）。
（2）面试：笔试结束后，按高分到低分确定面试对象，满分为分（按50%计入总分）。
2、护理岗位考试包括笔试、操作考试和面试，总分分。
（1）笔试：《综合护理基础知识》，采取闭卷形式，满分为分（按35%计入总分）。
（2）操作考试：护理技能考核。满分为分（按35%计入总分）。
（3）面试：笔试结束后，按高分到低分确定面试对象，满分为分，按30%计入总分。若最后一名成绩相同，则成绩相同人员全部进入面试。笔试不合格者，不得进入面试。
考试总成绩合格为60分，低于60分不列入体检。
（4）面试、笔试、体检时间另定
五
体检
根据考试总分成绩从高分到低分确定体检对象（考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。总成绩出现并列情况时，以笔试得分高的排名在先。鉴于护理工作岗位的特殊性，所录用人员要求无药物过敏史。体检费用由个人自理。体检时间另行通知。
医院
年2月26日
扫一扫
