儿童白癜风好治吗 http://m.39.net/pf/a_5270056.html今年以来，面对新冠肺炎疫情对外出务工带来的不利影响平凉市灵台县及时调整劳务输转模式，将就近就业作为劳务输转的重要抓手，在原有“五动模式”“两精准、三保障”的基础上，提出了以“健全一个体系、拓展七个渠道、完善四项机制”为主的劳务输转新思路，促进贫困劳动力就近就便就业。至目前，全县累计输转劳动力5.3万人，占市上任务的.8%，比去年增加人，创劳务收入8.9亿元，其中有组织输转4.5万人，组织输转率达到83.91%；输转贫困劳动力1.6万人；就近就便输转1.7万人，比去年增加人，其中贫困劳动力人，比去年增加人，增长17.93%，做到了有输转意愿贫困劳动力应输尽输、应转尽转、随出现随输转。
（一）健全一个体系，下好摸底对接“先手棋”。面对新冠肺炎疫情影响和冲击，制定出台了《关于进一步巩固提升“灵台模式”加大劳务产业助推脱贫攻坚工作的实施意见》《灵台县关于做好近期农民工返岗工作促进劳务产业健康发展的通知》《年就业扶贫攻坚专项提升行动方案》等一系列稳就业*策，按照“不漏一户、不落一人”的工作要求，对全县贫困劳动力进行了精准摸底，建立了精准摸底、精准就业服务体系。一方面发挥乡村组织贴近群众、了解群众的优势，全面摸清贫困劳动力底数和有务工意愿、计划返原岗位及因疫情不愿外出但需在县内就业的贫困劳动力情况，详细了解他们的就业意愿、年龄结构、健康状况、用工需求等信息，共摸排有就业意愿的贫困劳动力1.6万人，并建立信息库进行动态管理。另一方面紧盯农业生产、项目开工、工程建设、企业复工复产等时机，全面摸清县内工程项目、企业、农民专业合作社等经济组织劳务用工数量、工种需求等情况。在扎实摸底的基础上，利用灵台智慧劳务平台、劳务中介公司及时开展用工、务工信息双向对接，通过乡村“大喇叭”、网站、
